来自慕尼黑的稳定品质。

梅赛德斯-奔驰长期轻型商务车解决方案合作伙伴 Meiller 的肖像。

1850 年时,Meiller 还是慕尼黑郊区的一家铁匠铺。从那以后发生了很多变化。一切从 1907 年开始,Franz Xaver Meiller 将一个自制的自由锻造式齿轮-齿条式千斤顶安装到了挂车中。“自卸车,或者说 Meiller 自卸车由此发明。我们的企业最终基于这个不起眼,但可谓天才般的创意而发展起来”,Franz X. Meiller 作为第 5 位沿袭该姓氏的后代如此说道。Meiller 如今是一家活跃于全球的家族企业,作为商用车行业“建筑”与“救援及市政”领域的系统供应商,它同时也是市场上的领导者。在与梅赛德斯-奔驰的合作中,Meiller 同样可以回顾其悠久的传统。

“完全合适。”

1927 年首款液压自卸车被安装到梅赛德斯-奔驰上并作为完整解决方案销售。这种合作关系一直存在至今并不断拓展。“我们自身对梅赛德斯-奔驰而言是将 Sprinter 打造成为自卸车的工具”,Franz X. Meiller 这样描述 Meiller 与梅赛德斯-奔驰之间的合作。“完美的自卸车必须与车辆完美匹配。而这一点正是与梅赛德斯-奔驰合作的天才之处。”

从第一笔开始 - 如今早已采用 CAD 技术 - Meiller 便与梅赛德斯-奔驰紧密配合,伴随新款 Sprinter 的进程同时开发合适的自卸车。“我们通过与梅赛德斯-奔驰轻型商务车携手合作,向客户交付彼此完美匹配的成果。我们将其称为梅赛德斯-奔驰轻型商务车解决方案。” 负责与梅赛德斯-奔驰轻型商务车合作的 Meiller OEM 客户经理 Thomas von Gehlen 如此说道。Meiller 的特别之处:钢结构、液压系统和控制系统出自一家之手。这些结构可实现快速反应能力、高质量水平并确保向梅赛德斯-奔驰交付量身定制的所有组件。

我们的轻型商务车解决方案的附加值,在于客户能够获得一套完整的解决方案。
Thomas von Gehlen 负责梅赛德斯-奔驰的 OEM 客户经理

坚固的共同基础。不仅针对车辆。

Meiller 和梅赛德斯-奔驰作为强大的团队能够共同应对行业不断提高的要求。将它们联系在一起的不仅是强大的品牌,更是共同的基础。“将我们联系在一起的是针对可持续性所抱的共同理念以及社会和生态责任。梅赛德斯-奔驰通过自己的方式作出了榜样,而我们同样在根据自身情况尝试做同样的事。” 此外质量也扮演着重要的角色。“我们是一家高端供应商,为了将此保持下去我们必须制造耐用的自卸车。研究证明 Meiller 自卸车的使用寿命可达到 15 年以上。”

自卸车。成功战略。

Meiller 公司提供的梅赛德斯-奔驰轻型商务车解决方案为加装在 Sprinter 上的自卸车。从规划到自卸车与底盘的“结合”阶段,自卸车要经过多个生产步骤。

钢结构组件在捷克斯安尼 (Slaný) 生产。钢材由激光切割,随后进行修边、焊接和喷砂处理。喷涂底漆之后,钢结构被运输至卡尔斯鲁厄 (Karlsruhe) 工厂。

与此同时,自卸车的核心 – 液压系统在慕尼黑 (München) 进行制造。液压系统采用一站式生产,因此可满足极高的质量要求。“各缸级完全依靠金属引导,无任何镶嵌,因此几乎免维护。该特征在市场上绝对是独一无二的。Meiller 液压系统的第二个特点是液压缸单元通过气体碳氮共渗这种热化学工艺进行硬化和防腐处理”,Thomas von Gehlen 解释道。

液压系统是 Meiller 的招牌。它通过自主开发而诞生,同时在设计、产品管理和销售部门的紧密配合下不断完善。
Franz X. Meiller 合伙人

液压系统领域同样能看到与梅赛德斯-奔驰之间的联系:“液压系统集‘自卸车马达’与 Meiller 的成就和质量特征于一身。但最终液压系统还是由梅赛德斯-奔驰的发动机驱动。双方直接联系在了一起”,Franz X. Meiller 说道。“结合”是生产链最后的环节。

Meiller 幕后一览。

结合指 Meiller 自卸车装到梅赛德斯-奔驰 Sprinter 上的过程。然后配套产品便相遇在了一起。
Franz X. Meiller 合伙人

有底蕴的企业。

Franz X. Meiller 对企业文化极为关注。他和他的父亲一样,希望成为员工的表率,同时向员工保证可持续性与安全性。这一观点所带来的成功可在现实中观察到:“经常会发现员工家里已经有第二代和第三代人就职于我们的企业了”,这位合伙人说道。

集远见与传统于一身的合伙人。

Franz X. Meiller 自己从出生起就与企业紧密联系在了一起,他很早便接触到梅赛德斯-奔驰。“我记得非常清楚,中学毕业考试后或者中学期间,我的父亲总会带我去参加展览会。在那里我被允许向大客户介绍白香肠餐食,包括梅赛德斯-奔驰的董事。当时我知道的还不是很多。” 不过这种情况没持续多久。完成多次工厂实习和大学学业后,Franz X. Meiller 接受了他的任命并组建起 Meiller 公司的营销部门。此外他作为合伙人伴随着公司从第四代过渡到第五代手中。

亲和、团结和工作乐趣 - 这些价值观以特殊的方式将我与 Meiller 公司凝聚在了一起。
Franz X. Meiller 合伙人

企业成功的秘诀可归纳为几个要素:家族企业的连续性和可靠性、对员工和企业的高度责任感、不断创新的意愿和工作每天带来的快乐。“自己生存,也要让别人生存。” 这句格言自几代人以来一直影响着 Meiller 的企业文化。以此为基础,Meiller 与梅赛德斯-奔驰可靠的合作关系在未来几代人和未来几十年中也不会遇到阻碍。